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劳动维权:劳动人事争议仲裁申请书怎么写?仲裁程序是怎样的?
黄大仙四肖三期必出-黄大仙精准码最全资料 2018-09-29 浏览:
文章导读:劳动人事争议仲裁申请书怎么写?仲裁开庭,未到庭的后果是什么?劳动争议仲裁程序是怎样的?...
劳动维权:
1、劳动人事争议仲裁申请书怎么写?
2、仲裁开庭,未到庭的后果是什么?
3、劳动争议仲裁程序是怎样的?

 
1、劳动人事争议仲裁申请书书写规范
       答:一、仲裁申请书应当载明下列事项:
                 (1)劳动者/聘用人员信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;
             (2)单位信息:名称、注册或登记地址、实际办公经营地址,通讯地址(文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
             (3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;
             (4)与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
        二、请求事项应当具体明确,请求时限、数额均需列明。
        三、事实和理由简明扼要,一般应包括劳动(聘用)关系起始时间、解除或终止劳动(聘用)合同时间、发生争议的事实、与请求相关的理由及相应证据等。
        四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写,或按格式提供打印文本。
        五、仲裁申请人为劳动者/聘用人员的,申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期;申请人为单位的,应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
 
2、劳动仲裁当事人是否可以委托他人参与仲裁活动?
      答:当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
      丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
 
3、仲裁开庭,未到庭的后果是什么?
      答:(1)申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
              (2)被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
 
4、仲裁的裁决结果多久出来?
       答:仲裁庭裁决案件,应自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的,经批准后可以延期,但延长期限不得超过15日。
 
5、劳动争议仲裁程序?
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