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劳务派遣
劳务派遣工出现劳动纠纷、工伤事故时,向谁主张自己的合法权利-上海劳务派
黄大仙四肖三期必出-黄大仙精准码最全资料 2019-08-24 浏览:
文章导读:劳务派遣工出现劳动纠纷、工伤事故时,向谁主张自己的合法权利...

劳务派遣是派遣公司与用人单位签定劳动合同,劳务派遣工只与劳务派遣公司签订劳动合同,不直接与用人单位签。

劳务派遣工也只在劳务派遣公司领工资、缴社保。在用人单位可以领取津贴、奖金、补贴等非固定性收入。《劳动合同法》规定,劳务派遣工和正式职工一样,同工同酬,包括工资、福利、奖金、补贴等。

用人单位向劳务派遣公司缴纳费用,外包劳务,或者由劳务派遣公司派遣员工,和用人单位的正式职工共同完成工作任务。

                                                                                                                                                                                         

劳务派遣公司从用人单位支付的费用中赚取利润。

劳务派遣工出现工伤、疾病、劳务纠纷时,由劳务派遣公司负责与员工协商处理。员工向劳务派遣公司主张权利,要求赔偿。法律责任,由劳务派遣公司承担;经济赔偿责任,由用人单位承担共同责任。

 

 


 
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